2021年元旦前后，交水建集团董事、AG公司党委书记、董事长杨雄伟先后赴靖黎高速1标、长沙市红旗路高架桥、常益长高铁5标督查岁末岁首项目出产，慰问节日期间仍坚守岗位的一线员工

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2020年12月31日，杨雄伟赴靖黎高速1标发展安全出产大查抄暨第四时度红线督查

。集团辅导杨春会，集团工程治理部、技术治理部、资产治理部、通泰公司有关掌管人参与

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杨雄伟一行先后对靖黎1标渠水大桥、信冲互通、拌合站钢筋加工厂和安整个验馆等现场以及项目内业资料进了全面查抄，并召开了红线督查评审会

；嵘，杨雄伟听取了有关工程概况、施工进度、成本管控以及下一步工作打算的汇报，随后查抄组对项目质量、安全、资料、设备、技术治理等方面的查抄情况进行了传递

。杨雄伟对靖黎项目工程尺度化施工及优化设计的一些亮点暗示注定，并指出，要时刻紧绷安全出产这根红线，弘扬“安全第一 性命至上”的理想，把安全工作做到实处

。他强调，安整个验馆的作用和意思在于内容性的援手工人提高安全意识，要把作用阐扬到实处

。

杨雄伟讲到，集团近年来以参股的方式参加到省内多个大型项主张投资建设傍边，前不久刚刚中标观音寺长江大桥，时隔14年再次进军长江，再攀桥梁建设顶峰，在海表市场成功实现从分包到总包的转型

。今年相继获得多项国度级和省部级殊荣

。但愿各分（子）公司和项目进一步统一思想，凝聚人心，群策群力，争创更优业绩，让员工有更多的高慢赣注归属感

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对项眼前一步工作，杨雄伟提出五个方面要求

。一是要进一步优化施工组织，优化资源配置，加快施工进度

。要咬紧指标，两全协调，衔接好各路工序与整体进度之间的关系，做好资料储蓄，充分弘扬路桥人说到做到的品质，真正实现“急剧建造”

。二是打造急剧建造省内干线工程和EPC项主张样板

。项目部要集多智多力，致力打造内实表美、安然高效的急剧建造标杆工程

。三是进一步压实安全出产责任，确保项目出产安全不变

。肯定要进一步提高意识和站位，从思想上器重，从行动上落实，坚定“安全出产是可防可控的”理想，强化安全教育和技术交底

。靖黎项目是一个涉水、涉高、涉铁的项目，安全治理必须细化内容、强化责任、严格措施，确保安全出产稳操胜券

。四是加强党风廉政建设，营造风清气正的内部环境

。党员干部要真正起到前锋圭表作用，项目支部要真正阐扬战斗碉堡作用

。结算、采购、验收等关键岗位人员，要严守公司规章造度和工作纪律，清廉从业

。五是正视人才造就，营造好人才成长的优良环境

。项目班子要有意识地造就人才，要通过项目建设造就和磨炼一批优良的项目出产治理人才，为公司发展储蓄力量

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2021年1月1日，杨雄伟来到长沙市红旗路高架桥项目督查领导安全出产工作，慰问项目员工

。集团辅导王术飞、杨春会、曹才勇及工程治理部、通泰公司有关掌管同道参与

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杨雄伟首先向节日期间仍奋战在建设一线的项目员工暗示真挚地慰问，全线实地查看了项目安全文化出产和施工进度情况，现场查看了承台施工、墩柱施工和现浇箱梁施工，重点查抄了满堂支架地基处置及搭设情况，注定了项目目前获得的成就

。杨雄伟强调，现场施工要严格依照施工规范和图纸进行，确保工程质量和出产安全

。一是安全出产要压实责任，常抓不懈，做好岁末岁首疫情防控和安全维稳工作，确保项目建设安然不变；二是正视质量，致力打造内实表美的品牌工程，创良好工地；三是正视总结工作经验，提升治理水平，造就各岗位人才，为集团进入市政提供人才支持；四是项目建设过程中要弘扬路桥心灵，展示企业风貌，为长沙市民交上一份中意的答卷

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实现红旗路高架桥项目督查慰问后，杨雄伟直奔常益长高铁5标发展督导慰问

。集团辅导王术飞、杨春会、彭南越以及工程治理部、通盛公司有关掌管同道参与

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杨雄伟实地查看了常益长高铁5标项目全线施工情况，在张英冲特大桥陆续梁、鱼形山特大桥、56#段路基工点现场听取了项目掌管人的情况汇报，慰问了张英冲特大桥陆续梁二分公司突击队，并付托要加强冬季施工组织措施，重要施工工序掌管人要全程坚守现场督导，确保施工安全质量管控

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现场查抄实现后，杨雄伟在常益长高铁5标项目部召开座谈会，听取项目进度、后续渣滓工作打算铺排、项目结算、重要难题等情况汇报

。杨雄伟暗示，新年第一天代表集团党委来项目探望问候各人，对节日坚守岗位、辛勤支出的一线员工暗示感激，再次强调了高铁项目建设的重要性

。针对项目目前现实情况，杨雄伟提出六个方面的要求：一是强化施工组织，配足资源，专一苦干，严格依照节点施工，扫清架梁通路的所有堵点；二是进一步强化安全质量管控，长于总结教训，确保出产安全、质量良好

。做到内实表美，创建品质工程；三是采取强有力的措施，要一手抓出产、一手抓合同结算治理；四是落实农夫工实名造，按时发放农夫工工资，提高化解风险能力，严防债务风险，提前做好防备预案；五是成立必胜信念，要有冤家路窄勇者胜、越是艰险越向前的刻意，为再次进入高铁建设创造有利前提；六是进一步加强风格建设，阐扬项目党支部战斗碉堡和党员前锋作用

。党员干部要敢于攻坚克难、敢于担任作为、敢于冲锋在前，化被动为自动，确保定期实现施工工作

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讲话中，杨雄伟深情地暗示，AG公司从汗青中走来，对风险和挑战并不陌生，对奋斗和成功更不陌生

。越是艰巨越能彰显AG公司人敢于拼搏的个性，越是考验越能提升AG公司人攻坚克难的战斗力

。“征途漫漫，惟有奋斗”

。AG公司60多年的发展汗青，是一代又一代路桥人的艰苦奋斗，铸就了“路桥湘军”的美誉，才会佑装七饮长江”、勇跨矮寨和三跨洞庭的壮举；也正是当下的AG公司人携手奋斗，才会有时隔14年“八饮长江”中标湖北观音寺长江大桥，才会有22年以来重回湘江长沙段承建香炉洲大桥，才会有AG公司品牌认同度不休的提升，才会有AG公司越发美好光耀的明天

。所以，在新年第一天来探望各人也是带着集团责任使命和各人作一次互换，但愿常益长高铁项目在通盛公司及项目部的联结携带下，充分引发整个员工凝聚力战斗力，为项目建设画上圆满句号，为集团再次进入高铁市场创造良好的前提，打下坚实的基础

。（通泰公司：王玉华、杨尚，通盛公司：易志远）