6月8日晚
，AG公司集团发展“路行致远
，家风正身”家庭助廉主题活动。集团党委书记、董事长周强出席并讲话
，集团党委委员、纪委书记虢曙安主持活动。

这次活动旨在深刻进建贯彻习近平总书记关于正视家庭家教家风建设的重要论说心灵
，当真落实十二届省纪委六次全会工作部署
，推动集团辅导干部加强家庭家教家风建设；疃ü窘逃⒓曳绶窒怼⒓移蠊步ǖ却缶
，推动组织监督与家庭监督同向发力
，疏导宽大干部眷属当好“廉内助”、守好“幸福门”
，以纯正家风修养清朗党风政风、造就“清廉路桥”浓密氛围。

座谈互换中
，周强代表集团党委对各位眷属持久以来对集团工作的理解、支持和默默贡献暗示衷心感激。他暗示
，路桥行业工作强度大、前提艰苦
，各位眷属默默支出、极度不易
，在关照老人、教育子女、支持爱人等方面
，真正阐扬了“半边天”和“顶梁柱”的作用；嵘
，周强还强调了四个方面。

一是要以家风铸忠诚：坚守家国一体的政治态度。家风不是私事
，而是连着党风、关乎企风的大事。路桥行业面对着诸多引诱
，工程项主张招投标、物资采购、资金使用等环节
，风险不幼。一幼我能不能守住底线
，往往与家庭氛围亲昵有关。要深刻意识到
，家庭助廉不是幼题大做
，而是事关政治大局、事关事业长远、事关家庭安危的大事。守住清廉
，先从守好家门起头；建设清廉路桥
，必须先建设清廉家庭。

二是要以家风守清廉：防备“围猎”侵蚀的潜在风险。“围猎”侵蚀往往从身边人、从轻微处动手。眷属是干部职工最亲热的人
，也是最容易发现苗头的人。眷属要维持复苏思想
，时刻绷紧清廉这根弦
，敏感发现苗头性、偏差性问题
，实时提醒、坚定造止。要坚定抵造各类请陀注送礼、求情
，不为利益所动、不为情面所困、不为权势所屈
，把好家门、守好后院
，不给任何“围猎」剡以可乘之机
，共同筑牢家庭拒腐的固若金汤。

三是要以家风树正气：传承清廉齐家的精夫君格。好家风不是挂在嘴上的路理
，而是落在生涯中的行动。结合路桥行业的特点
，尤其要传承两种心灵：一是艰苦奋斗。 路桥人终年奔走在一线
，前提艰苦、工作繁重
，要教育子女珍惜岗位、不怕吃苦
，把工作当成事衣反干。二是清廉奉公。不占公家便宜
，不搞特殊关照
，做人做事公私明显。干部和眷属要言传身教、率先垂范
，带头弘扬良好家风
，设置正确价值取向
，严格家教约束
，传承勤俭朴素风格
，让清廉成为家庭的最亮底色。

四是要以家风聚合力：美满家企共建的协同机造。实现家企共建
，离不开组织与家庭的同向发力。眷属要当好“观察员”“守门员”“暖心人”
，与集团携手筑牢家庭清廉防线。集团也将同步健全联系渠路
，做到信息互通；抓实警示教育等载体
，推动清廉教育入心见行；美满双向反馈造度
，形成关环治理。通过家企信息共享、教育共抓、防线共筑
，真正形成“组织助廉、家庭守廉”的协同格局。

虢曙何在总结时强调
，第一是要算好家庭账。辅导干部的成长
，离不开组织的造就、幼我的致力
，更离不开家庭的默默支持。一人不廉
，全家难安。辅导干部每天身处各类引诱之中
，家庭是他们最温暖的港湾
，配偶是他们最信赖的倾听者。但愿各人时刻维持警惕
，常算政治账、经济账、名望账、家庭账、亲情账
，坚定守住清廉底线
，共同守护好家庭的安然与团圆。第二是要当好廉内助。不攀比、不贪心、不幸运。不要由于是幼事就默许
，不要由于是“情面”就开口子。要严把“家门关”
，对那些走“眷属路线”的人敢于说“不”
，常吹“冷风”以警示、常吹“清风”以正心、常吹“暖风”以关切
，让歪风邪气无处助长。第三是要设置好家风。好的家风
，是留给子女最贵重的财富。要言传身教
，严行节约、否决浪费
，造就积极健全的家庭文化
，让清正清廉成为AG公司家庭代代相传的底色
，让端正意识成为家庭成员的共同共识。

活动现场
，各人集中旁观了警示教育片《甘当“路蠹”的国企老总》
，通报了省纪委关于打赌的六条禁令
，2位眷属代表结合自身经历
，深情分享家风故事
，讲述在日常生涯中崇德向善、清廉齐家、支持亲人干事创业的体味与实际
，展示了AG公司家庭助廉、家风育人的优良风貌。

AG公司党群综合部、纪检监察部有关掌管人
，部门集团辅导、高管、总部部门部长、分子公司重要掌管人的配偶比及场活动。（党群综合部 吴涛）